分卷(58) (第1/3页)
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股东们面面相觑。觉得苏世渊的脑子里大概进了水。这是鼓励年轻人的时候吗？在座的股东和董事也都是几十岁的人了，谁家没个儿女妻小？谁没有个提携子女给子女铺路的需求？可是他们就算想要锻炼子女，也不会拿公司的业绩开玩笑。把一个价值十几个亿的项目全权交给一个没有丁点经验的小孩子，亏苏世渊做的出来。
不用再说了。这么荒谬的决定我们是不会同意的。一众股东们阴沉着脸：苏董事长的提议无法通过股东决策。你必须要从集团的利益考虑，要把股东们的利益放在第一位。
眼见股东们的态度如此强硬，苏世渊心下不满。冷哼一声：当初《江湖第一菜》热播，你们眼红一品楼和聚鲜楼的生意，一个个的向我提议，想要让嫚臻去接触霍柩，说服他回心转意，还想要把苏园这个项目交给霍柩打理。
苏世渊说到这里，目光冷然的看向众人，沉声问道：那个时候，你们怎么不说霍柩年纪轻轻不能服众，不能接管苏园这个项目啊？
轮到他推荐自己的儿子就百般阻挠。废话这么多，还不是担心苏琢没有能力接管苏园这个项目。不能让公司盈利。不能帮他们赚钱。
苏世渊越说越火。这些人摆明了就是瞧不上他的儿子。可是他的苏琢那么好，究竟哪里比不上霍柩？要被这些鼠目寸光的人如此嫌弃？
听到苏世渊的话，在座的股东和部分董事们简直气到无话可说。
这怎么能相提并论？事关自己的钱包和年终分红，其他股东们的态度坚决，说的话也不怎么好听：霍柩的本事我们大家都知道。他的厨艺连一品楼的主厨都不得不服。参加《江湖第一菜》以后，更是人气暴涨，替聚鲜楼招揽了不少生意。他改良出来的仿膳菜谱，就连淮扬菜博物馆都非常认可。还打算聘请霍柩担任淮扬菜博物馆的名誉顾问。
这种人气火爆，业务过硬，还能让专业人士心服口服的人才才是他们苏氏集团想要招揽的对象。苏琢跟霍柩摆在一块儿，唯一能拿得出手的大概就是年龄相当，又是苏世渊的亲生儿子，是苏氏集团未来的继承人。可除此之外，苏琢身上还有什么闪光点能够服众的吗？
做生意又不是过家家，苏董事长不要意气用事。
大家都能看出来，苏世渊大概是因为霍柩的事情意难平，所以才会迫不及待的推出自己的亲生儿子跟霍柩打擂台。可是他们苏家想要争一口气，也要考虑一下现实吧？他们这些股东可都等着苏氏集团的年终分红呢！并不想牺牲自
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